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奖金制度

威海紫光一喝黑奖金制度
发布时间:2017-11-23 08:36:34 浏览:
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 《合赢模式》

终身只做一个点终身只做一条线多个点封顶多个点收益也就是说您自己直接推荐的合作伙伴所有的奖金收入都有你本人50%奖金公司系统会从后台直接划分到您个人账户上,真正体现多劳多得,少劳少得,不劳也不赔,让直销没有难民。

会员资格:
银卡会员,一次性消费1980元购买产品,
金卡会员,一次性消费6000元购买产品,
白金卡会员:一次性消费12000元购买产品
钻石卡会员:一次性消费24000元购买产品

奖金分配如下:
一、直推奖:25%
您直推不封顶不出局无限层无限代单区挣大钱解决传统直销大象腿的弊端,你直推一个,可拿396元,1200元,2400元,4800元。
备注,1比0.8pv结算
二、量碰,12%,13%,14%,15%

银卡会员12%~每天封顶2000元,
金卡会员13%~每天封顶6000元
白金卡会员14%~每天封顶12000元
钻卡会员15%~每天封顶24000元
举例,你左区24000钻卡,右区24000钻卡,收入是19200x15%等于2880元。

三、见点奖10元,20元,40元,80元,拿24层,(双数拿,单数不拿)

偶数拿2~24层

按合赢模式层层见点,偶数计数放大无限到达24层已经约二千多万人
见点金额

银卡会员:10元,金卡会员:20元,白金卡会员:40元, 钻石卡会员:80元

四、领导奖5%

银卡,金卡没有,
白金卡、2.4.6.代拿5%
钻卡、2.4.6.8 

.代拿5%
五、开店补助3%~5%

制度讲解亮点记录

一、推荐奖25%

★普通公司推荐奖是有数有限一般只有10%,但我们是25%,但合赢无数无限

★不封顶不出局无限层舍得感恩

★所有制度听都没听说过——推荐奖还可以做到无限层?不封顶?还可以倍增?不是你推多少个就该有多少个吗?到底怎么来的?因为合赢模式把推荐性质都变了。

*鲍总就推了六个,二十天下来现在每天早上看到推荐奖可以拿到七八千,就这个奖项拿出去PK,其他模式见光即死!

★什么是合赢?指收入和推荐人二分之一平分,就叫合赢。

制度讲解亮点记录

二、量碰奖15%

★普通模式每层拿一次,合赢模式每层拿多次

★普通模式碰一次一个人拿钱,合赢模式碰多次多人拿钱,

★进单全盘都会动

制度讲解亮点记录

三、见点奖拿24层,偶数,10元,20元,40元,80元,
你直推一个等于拿24层全拿,如你直推十个人等于十人的,每人网下24层你全都能拿。

四,领导奖5%

白金卡拿2代,4代,6代的5%
钻卡拿2代,4代,6代,8代的5%
如你一条线钻卡8代拿完有170人的量碰收入5%是非常可观哦。
★合赢模式进单只能放大区

★一人进场万人鼓掌

★合赢模式的设计,解决了分享经济中的四大难题:

1、大象腿不赚钱。而我们的大象腿越大越赚钱,因为每个人只做一个市场。

2、领导力不强。合贏模式会无怨无悔帮助你的直接推荐人,因为他的收入你会有一半。

3、甜言蜜语的承诺无法兑现。合赢模式制度决定承诺100%兑现。所以说占位很重要!!!

4、团队凝聚力。不靠教育靠利益!团队凝聚力取决于团队中赚钱的人数多不多,当你天天见钱心态会好得很,感恩天天可以挂在嘴上,大到国家小到家庭,利益是凝聚力的绝对前提。

5.在我们公司决对没有一个直销难民,当你直接推荐一个人就好比开了一家分店,你会全力去帮助他,而你是自愿的,因为他的收入你会分一半。如果你直接推荐十个人呢,二十个人呢,想想都激动哦。

6.在我们公司是二十年的大企业,固定资产超过二十亿,研发,生产,有小蓝帽保健品一百多款,国标食品八十多款。刚拿到直销牌照,刚开始走直销市场。紫光一喝黑,专利号,201611226218.4.紫光一喝通,专利号,201611226219.9.这个是五谷杂粮功能性代餐食品,可当早餐,可当晚餐。全家都吃,身体健康,有谁会不想呢。
★认准一条线,往死里干,根本不要怕没人,项目对了别人天天追着你干,项目不对你们睡在一起都没用!

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