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奖金制度

九云珠奖金制度
发布时间:2017-12-14 09:27:24 浏览:
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九云珠奖金制度:

设置四个商品消费套餐:
套餐一:消费5000元赠送3500创业基金
套餐二:消费10000元赠送7000创业基金
套餐三:消费20000元赠送14000创业基金
套餐四:消费30000元赠送21000创业基金

正实现消费循环:免费注册,可购买套餐产品,也可自行在商城选择一次性购买或多次购买累积至套餐金额;赠送积分可选择免费拿走同等积分的产品,也可选择作为创业基金在公司享受收益。

当选择作为创业基金可享受如下收益:
 
一、固定收益
 
1)企业匀速分红:
创业基数的12%/月

2)市场加速分红,一年增值2-N倍(随着全球营业额增长而增长)创业基金的日复利3.0144‰-n‰,n由全球市场业绩来定,最低为3.0144‰
备注:每次市场加速分红提现需要一个权益币;日日分红、分红日日可提现。

二、市场提成三级:
1).第一级每月提6%,收益举例(按每个人分享10个产品套餐测算)(例:7000×6%×10×12=50400元/年)        
 
2).第二级每月提3%(例:7000×3%×100×12=252000元/年) 

3).第三级每月提6%,(例:7000×6%×1000×12=5060000元/年)   
即分享消费1110个产品套餐,一年的市场提成为:536.24万元 日日分红,日日可提且奖金可全额提现,T+1到账,除银行手续费外不收取任何费用。

三、升级标准店、形象店、旗舰店的条件,奖金比例
标准店:直接分享≧15个产品套餐,总团队分享产品套餐≧200套,直接分享伞下两个团队分享消费各有50个产品套餐升级为标准店资格,奖励团队总业绩的1‰
形象店:直接分享≧20个产品套餐,团队分享产品套餐≧500套,直接分享两个以上标准店升级为形象店资格,奖励团队总业绩的2‰
旗舰店:直接分享≧25个产品套餐,团队分享产品套餐≧2000套,直接分享两个以上形象店升级为旗舰店资格,奖励团队总业绩的3‰
备注:每月统计发放一次
 
四、分享创业基金消费用户收益(次返)
   若分享用户选择用积分兑换产品,可获得积分的30%现金奖励,一次性到账。
   例:A分享B,B消费10000元产品,赠送的7000积分直接拿走7000元产品,A可直接享有2100元的现金奖励,次日返到账。

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