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奖金制度

厚德祖康奖金制度
发布时间:2018-05-24 09:07:37 浏览:
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厚德祖康奖金制度:

6368/7000  15920/15000

一、对碰奖:
1:1/16%  1018/  2547

二、感恩奖:
上拿老师对碰3%紧缩

三、领导奖:
下拿直推对碰奖四代的一代二代10%,三代四代5%

四、补助津贴:
累积四周的领导奖补发50%

五、级差奖:
二次进货八折,团队业绩重复消费时1000-6000/10%   6000-15000/14%   15000-25000/18%  25000-38000/22%  3800以上26% 资格不滑落

六、培育奖:
培育出38000的部门没有级差时公司奖励一代5%,二代5%.三代3%.四代3%.五代2%.六代2%.七代2%.八代2%

七、福利奖:
6368/8分  15920/20分   小区累积150分奖励旅游,450分奖励手机,1500分奖励手提电脑,4500分奖励十五万小车15万现金,不清零继续累积16000分奖励40万海景房+全球分红百分之一

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